Ausgezeichnet für gelebten Generationendialog und eine Unternehmenskultur, in der Menschen zählen
Wiener Neudorf, 5. November 2025 – Canon Medical Systems Gesellschaft m.b.H. ist Sieger des a·g·e Awards 2025 in der Kategorie „Arbeitswelt“. Die Auszeichnung wurde am 4. November im österreichischen Parlament in Wien verliehen und würdigt die besondere Unternehmenskultur von Canon Medical, die auf gelebter Generationenvielfalt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
Eröffnungsworte Parlamentsvizedirektorin Susanne Janistyn-Novák © Parlamentsdirektion/Thomas Topf
Technik braucht Menschen
„Technik braucht Menschen“ – so lautet das Leitmotiv von Canon Medical. Es beschreibt, wie wichtig der Mensch hinter der Technologie ist – im Team ebenso wie in der Kundenbeziehung. Herzstück dieser Haltung ist der gelebte Generationendialog: Jüngere Kolleg:innen bringen digitale Kompetenz und Innovationsgeist ein, während erfahrene Mitarbeiter:innen ihre Erfahrung, Kundennähe und Verhandlungssicherheit weitergeben. „Gerade im sensiblen Gesundheitsbereich ist dieses Zusammenspiel ein zentraler Erfolgsfaktor“, betont Geschäftsführer Andreas Pangratz, MBA. „Der a·g·e Award ist eine großartige Bestätigung dafür, dass unser Ansatz wirkt – und ein Ansporn, weiter in das Miteinander der Generationen zu investieren.“
Kategorie 2 Arbeitswelt. Von links: Heilwig Pfanzelter, Präsident des Österreichischen Journalisten Clubs Christian Stöger, Gewinnerin: Alexandra Schmatz (Beitrag: Technik braucht Menschen - Gelebter Generationendialog und Wertschätzung des Alters), Präsidentin des Österreichischen Seniorenrates Ingrid Korosec, Geschäftsführende Gesellschafterin Inara GmBH Brigitta Schwarzer, Präsidentin des Österreichischen Seniorenrates Birgit Gerstorfer © Parlamentsdirektion/Thomas Topf
Unternehmenskultur mit Wirkung
Ein Beispiel für diesen Ansatz ist das Modell „Arbeiten über die Pension hinaus“: Ein langjähriger Mitarbeiter verabschiedete sich nach 31 Jahren offiziell in den Ruhestand – und kehrte kurz darauf in einer neuen, flexiblen Rolle als technischer Berater zurück. Heute, nach 38 Jahren im Unternehmen, ist er wertvolle Vertrauensperson für Kolleg:innen und Kund:innen. Dieses Modell steht bei Canon Medical für lebenslanges Lernen, Sinnstiftung und Kontinuität in Kundenbeziehungen – Werte, die sich auch in den Unternehmenszahlen widerspiegeln: In den vergangenen zehn Jahren verdreifachte sich der Umsatz, die Mitarbeiterzahl verdoppelte sich, und die Fluktuation blieb außergewöhnlich niedrig – mit nur zwei bis drei Abgängen in zehn Jahren.
Blick Richtung Veranstaltungsteilnehmerinnen und -teilnehmer © Parlamentsdirektion/Thomas Topf
Über den a·g·e Award
Der a·g·e Award wird jährlich vom Österreichischen Journalisten Club (ÖJC) gemeinsam mit dem Österreichischen Seniorenrat in den Kategorien Medien, Arbeitswelt und Gesellschaft vergeben. Mit dem Preis werden Organisationen und Initiativen ausgezeichnet, die den Dialog zwischen den Generationen aktiv fördern und damit einen Beitrag zu einer solidarischen, zukunftsorientierten Gesellschaft leisten.
a·g·e Awards © Parlamentsdirektion/Thomas Topf
Weitere Informationen finden Sie online auf unserer Website: Generationenvielfalt als Erfolgsfaktor: Wie Canon Medical Unternehmenskultur lebt • Canon Medical Österreich
Für persönliche Informationen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung: Canon Medical Österreich • Canon Medical Österreich
